Versicherungsberatung für Unternehmen

Die Dienstleistungen von PFC Financial Consulting auf einen Blick

Überprüfen der bestehenden Versicherungen
Ausarbeiten von Optimierungsmöglichkeiten
Erstellen einer Übersicht sämtlicher aktiver Versicherungsverträge inkl. Prämienzusammenstellung
Zusammenstellen einer Versicherungsübersicht über die betrieblichen Personalversicherungen der Mitarbeitenden
Erstellen eines Versicherungsordners
Beratung bei der Durchführung von Betriebszusammenführungen oder -abspaltungen

Weitere PFC Financial Consulting-Vorteile:

Entlastung in der Versicherungsadministration

sämtliche von den Versicherungsgesellschaften an PFC zugestellten Prämienrechnungen werden kontrolliert und an Sie weitergeleitet
sämtliche Formulare (Schadenanzeigen, Ein- und Austrittsformulare etc.) werden zur Verfügung gestellt
Unterstützung beim Ausfüllen von Versicherungsformularen
Überprüfen sämtlicher zugestellten Policen, Nachträge, Mitteilungen etc. der Versicherungsgesellschaften auf ihre Richtigkeit und ihre Relevanz
Abklärungen und Verhandlungen mit Versicherungsgesellschaften im Rahmen administrativer Arbeiten
Kontrolle der definitiven Lohnabrechnungen und Gehaltslisten
Überprüfen der BVG-Eintritts- und Austrittsabrechnungen
Telefonische Beratung der Mitarbeitenden in Versicherungsfragen im Zusammenhang mit Eintritt, Austritt, Pensionierung (ordentlich oder vorzeitig) etc.

Ausserdem

nimmt PFC Offertausschreibungen vor, damit Sie immer vom besten Prämien-/ Leistungsverhältnis profitieren

Personalvorsorgeberatung

Als Personalvorsorgespezialist unterstützt PFC die Geschäftsleitung und Personalabteilung kompetent in allen Vorsorgefragen. Sie erhalten umfassende Entscheidungsgrundlagen, Realisierungshilfen und Unterstützung beispielsweise für folgende Anliegen:

Analyse der betrieblichen Vorsorgeziele
Überprüfung und Anpassung der aktuellen Vorsorgelösung
Optimale Abstimmung und Koordination der Personalversicherungen mit den übrigen Sozialleistungen
Versicherungsberatung und -vermittlung im Bereich der Personalvorsorge
Schulung und Information von Geschäftsleitung und Verwaltung in Fragen der Personalvorsorge
Transparente Information der Mitarbeitenden über alle Sozialversicherungen
Ausarbeiten von Sozialplänen im Bereich der Personalvorsorge
Beratung bei der Durchführung von Fusionen und Abspaltungen